目录
一、安全生产举报和投诉制度
二、安全生产月”活动制度
三、安全生产月”活动制度
四、万安县航运公司员工安全生产承诺书
五、安全生产先进表彰奖励制度
六、安全生产先进表彰奖励制度
一、安全生产举报和投诉制度
为了充分发挥公司广大员工对安全生产的监督作用，及时掌握和处理员工举报投诉、及时调查处理事故瞒报和事故安全隐患，按照《中华人民共和国安全生产法》等有关规定，制定本制度。
（一）责任部门
公司安全经营部负责安全生产举报和投诉的受理与调查处理工作。
（二）举报和投诉受理内容
1、公司内及船舶安全设施设备等存在事故隐患；
2、发生安全事故后，破坏或伪造现场的、隐瞒不报的、不如实报告的或不积极组织抢救造成事故进一步扩大的；
3、公司规章制度、培训教育、安全检查存在缺陷或错误；
4、员工“三违”行为；
5、设备存在缺陷或工作场所存在重大安全隐患未得到有效治理而继续生产的；
6、对举报人打击报复的；
7、其他需要举报的内容。
（三）受理原则
坚持部门管理、分级负责、谁主管谁负责、依法、及时的原则，部门能解决的问题不推不靠，部门不能解决的问题，应向公司领导汇报并及时处理。
本举报制度中的举报投诉人是指公司所有员工。
（四）举报方式
举报人可采用书面报告、电话、走访等形式向公司各管理部门直至公司经理、安全生产监管机构反映情况，提出建议、意见或投诉。
公司各管理部门要为举报人提供交流渠道。利用不同的方式向公司所有员工公开举报渠道。
（五）举报受理
1、对于举报情况，应细心接听，询问清楚，如实记录，并为举报人保密。
2、对举报人不愿公开身份的应尊重举报人的权利。
3、对举报内容不属于本部门受理的情况，应由部门负责人向公司领导反映、及时处理。
4、将举报投诉调查处理结果及时反馈给举报投诉人。
（六）举报处理
公司安全经营部接到安全生产举报和投诉，必须按规定对举报情况进行核实，对一般举报情况在当天内处理完毕，并报告公司领导，对已核实的事故隐患较大的举报，立即报告公司领导，并争取在最短的时间内处理、整改完毕。对如实举报人给予相应的奖励。
公司安全生产举报、投诉电话号码、通信地址如下：
1、安全生产举报投诉电话：12350
2、安全管理电话：07965702121
13970681068
3、通信地址：万安县沿江路95号
二、安全生产月”活动制度
为贯彻安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；树立“安全第一”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，制定本制度。
（一）指导思想: 始终把安全生产放在各项工作的首要位置，强化安全生产的责 任意识，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能，促进公司安全发展。
（二）活动主题和时间安排:
活动主题: 每年以国家安全生产监管总局提出的“安全生产月”活动主题为准。活动时间：每年5月31日—6月30日
（三）工作目标: 通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。
（四）组织领导: 公司成立“安全生产月”活动领导小组：
组长：经理
副组长：安全副经理
成员：公司各部门主管、各船船长
领导小组下设安全月活动办公室，办公室设在公司安全经营部，主要负责组织公司“安全生产月”的具体活动。
（五）活动方案
安全经营部为制定活动方案的责任部门。每年按国家和行业主管部门要求，结合公司制度和实际，制定活动方案。
（六）活动计划和内容
1．举办公司“安全月”活动动员会议(每年5月31日)，举行“安全月”活动启动仪式。由公司经理做动员讲话，并请员工代表发言，要求安全经营部做好活动宣传工作，制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围，让“安全月”活动启动在六月，持续在心中。
2、开展“排除隐患大行动”活动，公司全体员工参与，要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，各部门、船舶自行组织，以排除安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主，排查结果上报公司安全经营部。
3、组织全体员工参加安全基础知识考试，提高全员安全素质和能力，由安全月活动领导小组办公室拟定试题和负责评卷。
4、组织观看安全生产宣传影片；举办围绕活动主题的演讲比赛，动员各部门、船舶积极参与。
（七）活动要求：
安全生产月活动要以活动主题为指导，紧紧围绕公司安全管理目标，以活动促进公司安全生产工作。
1、公司各部门、船舶要高度重视安全月活动的开展，根据公司“安全生产月”活动方案，结合本部门、船舶实际情况，制订安全生产月活动计划，扎扎实实地开展安全月活动，及时对活动开展情况和活动效果进行总结；
2、各部门主管、各船船长要动员全体员工积极参与活动。通过开展活动，排查安全隐患，促进企业安全发展；
3、活动结束后，公司召开总结会，对开展较好的部门、船舶给予奖励，对不重视“安全生产月”活动、活动效果较差的部门、船舶给予通报批评；
4、在“安全生产月”期间，活动办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。
三、安全生产竞赛活动制度
为了加强公司员工的安全意识，减少或避免事故的发生，促进安全生产，特制定安全生产竞赛活动制度。
（一）活动时间
每年10月1日至12月31日
（二）活动领导小组
组长：经理
副组长：安全副经理
成员：各部门主管、各船船长
组长全面负责安全生产竞赛活动，主持制定公司活动方案；副组长参与制定并负责实施公司安全生产竞赛活动方案，对活动进行协调、检查、指导及总结评比；成员负责各自部门、船舶安全生产竞赛活动的实施。安全经营部负责公司竞赛活动日常工作
（三）活动要求
1.各部门、船舶要高度重视，具体负责本部门、船舶的活动事项。
2.根据本部门、船舶的实际情况制定切实可行的活动方案，认真开展此项活动。
3.活动内容要丰富，要有具体的活动安排并付诸实施，通过竞赛活动进行宣传教育，努力提高广大员工的安全意识及安全知识技能，提高风险识别和事故应急能力；通过竞赛活动，加大检查整改力度，检查不留空档、不留死角，重点放在对人员“三违”的查处与整顿，放在对设备设施和危险作业场所的检查，对查出的问题要百分之百整改到位。
4.各部门、船舶要积极营造活动氛围，及时报道活动情况。充分利用宣传栏、黑板报宣传活动的意义、内容和要求，要有图片和文字记录。
5.要求全体员工积极参加竞赛活动，对工作环境、设备设施及岗位存在的安全隐患提出整改意见及建议，公司安全领导小组对于好的建议和意见在评估后给予奖励。
6.活动领导小组将不定期组织人员对安全生产竞赛活动情况进行监督检查并及时通报。
7.各部门、船舶要把活动安排报公司活动领导小组，竞赛活动结束后要及时总结，并形成文字材料备案。
（四）活动具体安排
1. 宣传发动
竞赛活动领导小组召开动员大会，公司全体员工参加。通过会议的形式，动员各部门、船舶立即行动，组织员工积极参加安全生产竞赛活动。
2. 活动内容
(1) 组织开展安全隐患有奖举报和安全生产合理化建议活动。
(2) 每周加大隐患检查整改力度，把检查和整改结果及时上报并公示，现场未能整改的，落实好防护措施，确保安全生产。
(3) 各部门、船舶对重点设备设施等加大检查力度，对查出的问题要百分之百整改到位，并要有相应的文字记录。
(4) 活动期间每月通报（公示）本月“三违”现象，进行警示教育。
(5) 组织员工进行安全知识、操作技能教育培训，努力提高广大员工的安全意识、安全知识和操作技能。
3. 总结评比
公司活动领导小组对安全生产竞赛活动情况进行考核评比和总结，经过考核评比，对于竞赛活动开展得好，并且整个活动期间无任何安全事故的部门、船舶给予奖励，对于竞赛活动开展不力且效果较差的部门、船舶给予处罚。同时进行通报。
四、万安县航运公司员工安全生产承诺书
为了企业的稳定发展，为了个人的安全健康，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，忠于职守，落实“一岗双责制”，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一。
2、遵纪守法。认真遵守国家各项水运法律法规和公司规章制度，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。
3、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向部门、船舶负责人或者公司领导报告。
4、严格按照公司关于本岗位（或工种）的安全技术操作规程进行作业，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
5、持证上岗，保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象，做好本岗位船舶设施、设备的维修保养，确保其处于良好工作状态。
6、增强自我保持意识： 在工作中做到“我不伤害别人， 我不被别人伤害， 我不伤害自己”。 不在工作时间从事与工作无关的活动。
7、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
8、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗双责制”。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。本承诺书自签字日起生效。
船舶
所属部门
承诺人（签字）：
年 月 日
五、安全生产先进表彰奖励制度
为进一步促进安全生产,推动全公司安全生产工作持续、健康的发展，公司安全领导小组决定每年对在安全生产工作中作出突出成绩的集体（部门、船舶）、个人给予表彰和奖励，特订立制度如下：
（一）表彰奖励方式：
安全生产先进集体、安全生产先进个人为公司级表彰奖励项目，由公司安全领导小组批准授予，并颁发奖状及物质奖励。
（二）表彰奖励的原则：
1. 坚持严格、客观、公正、民主、公开的评比原则；
2. 坚持为公司发展服务，为公司安全生产目标实现服务的原则；
（三）表彰奖励的范围：
公司安全生产先进集体表彰范围：全公司各部门、船舶。先进个人表彰范围：全公司在职员工，特别是在生产一线安全生产工作中成绩显著的员工。
（四）评比的时间要求：
每年1月1日至每年12月31日
（五）奖项设置：
1、安全生产先进集体：获奖个数不超过部门、船舶总数的20%。
2、安全生产先进个人：获奖人数不超过公司员工总数的10%。
（六）评选条件：
1. 先进集体评选条件
（1）部门、船舶安全生产组织领导职责明确，健全并落实安全生产工作制度，形成了比较完善的工作机制；能够根据生产工作实际,有计划地做好全年的安全生产工作；
（2）认真贯彻落实国家安全生产法律法规和公司指令，全面落实安全生产责任制，积极开展安全生产专项整治，工作扎实，成效显著；
（3）在评比考核时间内未发生过安全生产事故，做到了“安全零事故”；
（4）能够按照公司安全领导小组的统一部署，认真组织开展各项“安全生产月”、“安全生产竞赛” 等安全活动，加强了对员工的安全教育：
（5）员工严格遵守规章制度和操作规程,能够规范作业，无习惯性违章行为。重视安全生产宣传教育，安全氛围浓厚，员工遵纪守法；
（6）安全管理基础工作扎实，工作成效显著，在历次安全检查中获得好评；
（7）在每次大型活动及节假日中，工作表现突出，成绩显著，未发生安全稳定问题；
（8）能够按照《安全责任状》完成全年的安全生产目标，且在公司安全生产目标（责任制）考核中评为优秀的部门和船舶。
2. 先进个人评比条件
(1) 热爱安全生产工作，有较强的事业心和责任感，忠于职守，乐于奉献；
(2) 在本职岗位上，了解熟悉掌握安全规章制度，在日常工作中模范遵守各项安全操作规程，按照操作规程规范操作，无违章行为，未发生过各类事故，沒有受到公司安全生产奖惩考核检查惩处的现象。
(3) 能够认真履行安全生产监督管理职责，成绩突出的公司安全管理人员；
(4) 积极参加公司内的各项安全活动，且成绩突出；
(5) 积极参与公司安全领导小组组织的各项安全检查验收工作，勤勤恳恳、任劳任怨、不计个人得失，表现突出；
（七）评选方法和程序
1. 公司安全生产领导小组下设安全生产先进集体、先进个人评选办公室，设在公司办公室，由办公室具体负责评选工作。
2. 先进集体、先进个人表彰奖励分配名额，由安全生产领导小组研究决定；
3. 拟表彰对象应严格依据评选条件按部门、船舶自下而上公开推荐产生；
4. 每年12月份进行评选。各部门、船舶将拟表彰对象推荐名单、审批表（一式两份）和推荐材料于下一年1月5日前报公司评选办公室初审，经安全生产领导小组集体研究决定，产生先进集体、先进个人。
5. 公司在每年春节以前召开表彰奖励大会。
（八）奖金数额
1. 每个先进集体奖金数额在1500元以内。
2. 每位先进个人奖金数额在800元以内。
（一）安全生产检查的方式
1、定期检查：主要是船舶的周检查，公司的月检查，通过检查发现人的不安全行为。设备及环境的不安全状态和事故隐患，定期检查注意事项有：
（1）不得随意改变检查时间和人员，要形成制度，要做到规范化。
（2）检查不能走马观花，要落到实处。
（3）每次检查的船舶，人员不能相同，以便更大限度地复盖被检查对象。
（4）无特殊情况不能取消检查，要确保定期检查工作的严肃性。
2、不定期检查：主要是公司对被检查的项目和对象，可以任何时候和任何地点都可以进行安全检查，检查对象可能是一艘船，也一个全体员工，不定期检查注意事项有：
（1）不定期检查不等于可查可不查。
（2）不定期检查往往带有目的性，检查的内容不一定要面面俱到。
（3）不要不自觉地将“不定期”变为“定期”，否则就失去了不定期的定义。
3、专项检查：从中发现安全隐患，主要是对全体员工，船舶和作业环境进行检查。
4、季节性检查：主要是对季节变换而造成的危害进行有针对性的检查，是一种预防性的检查，夏季检查防暑降温，冬季检查防寒保暖防火安全检查。
5、全面检查：主要是公司对安全生产工作发动全体从业人员广泛开展全员、全方位、全天候的检查，做到边检边改。
（二）考核评比
公司依据安全生产管理制度的规定、标准，对检查后的情况进行考核达标情况的评比，对达标的个人和集体给予总结表彰，对未达标的找原因，找差距。对典型的违法违规的进行通报批评。
（三）总结、交流经验
公司每年召开一次安全生产总结会议，认真总结一年来安全生产工作，交流和推广先进经验，表彰先进；梳理和汇总存在问题，研讨有效防范措施，消除事故苗头和隐患，确保公司经营安全、健康、顺利进行。
（四）责任部门分工及检查、考核、总结频次
1、安全生产检查、考核评比和安全生产总结、交流经验的责任部门是安全经营部、海事部和机务部，由安全经营部牵头具体负责；
2、安全生产检查的频次至少一个月一次；考核评比的频次半年一次；安全生产总结会议每年召开一次。