五个一活动∶

——开展一次全覆盖的安全风险辨识评估。对安全风险进行分类梳理，建立管控责任清单，明确管控层级，落实具体的责任单位、责任人；建立管控措施清单，制定具体的管控措施，确保安全风险始终处于受控范围内。（风险判别评估台账、管控责任、管控措施、）

——开展一次全面除患排查治理并做好除患排查治理信息统计报送工作。各企业和在建工地要建立除患排查治理工作台帐和档案，做好统计汇总，及时向属地住建行政主管部门和属地安全生产监督管理局报告。（隐患排查治理台账）

——开展一次系统的安全规章制度和操作规程对标梳理。对照法律法规标准要求，全面系统梳理企业内部的安全规章制度和操作规程进行，发现问题立即进行整改完善，实现企业安全和生产管理制度化、标准化。（安全规章制度操作规程上墙）

——开展一次全员安全教育培训。对照企业内部安全风险辨识评估、安全风险告知、隐患排查治理、安全规章制度和操作规程对标梳理等情况，广泛开展全员岗位安全培训，依法依规安排从业人员参加相应培训与考核，保证一线人员具备必要的安全生产知识和岗位操作技能。（培训材料、签到表）

——开展一次彻底的反“三违”集中行动。建立健全反“三违”规章制度，及时纠正、查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，重点查处严重习惯性违章、一般习惯性违章行为，坚决防止因人的麻痹大意、失职、差错、技术、精神等习惯性违章行为的原因，引发生产安全事故。（反“三违”行动方案、相关处罚材料如处罚决定）

十个一次活动∶

1.每年主持召开一次安全生产总结表彰动员会；（企业相关会议发言材料）

2.每年主持召开一次安全生产工作讲评会；（企业相关会议发言材料、签到表）

3.每年组织签订一次全员岗位安全生产责任状；

4.每年参加一次安全生产应急救援演练；（演练方案、演练活动现场照片）

5.每年组织一次安全生产知识技能竞赛；（竞赛方案）

6.每年参加一次安全生产知识技能培训；（签到表、培训材料）

7.每年给全体员工上一次安全生产辅导课；（签到表、安全辅导材料）

8.每年向职代会做一次安全生产工作述职；（述职材料）

9.每季度主持研究一次安全生产工作；（会议记录）

10.每个月带队检查一次安全生产工作。（检查方案）

据体活动根据行业特性开展